社保离职断交了,新单位可以续交吗
社保就是人们常常说的五险，现在大城市的用人单位几乎都会为员工缴纳社保，虽然国家规定社保缴纳具有强制性，但是一些小城市的企业为了节省支出，保证公司利益最大化，不会为员工缴纳社保。当我们在公司离职后，社保要怎么处理，断了怎么续交？
一、社保暂停缴费之后新单位可以续交吗
社保暂停缴费之后新单位可以续交。已经缴纳的社保，无论停交多久，以前缴纳的社保会一直存留在账号上，不会注销，不会清零，也不会作废，只不过医保报销，养老险等领取会受时间影响。
1、上家公司离职了社保断缴了 新的公司这边可以缴么。您好！可以，社保中断后还能续缴。
2、如果有单位的，可由单位和本人共同续缴;没有单位的，可以自行依法申请续缴。
3、而当事人累计缴纳养老保险不满十五年的，中断后可以申请续缴，如果已达到退休年龄，还可以申请一次性续缴至满十五年。
二、社保的申报手续是怎样的
1、如果当事人有用人单位的，先由单位准备好其营业执照、职工名册等材料；
2、然后向社保经办机构申请登记；
3、再由社保经办机构审核；
4、最后审核通过的，予以登记，发给社保卡。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
社保断了可以续缴，分为个人续缴和公司续缴两种，下面我们来说说离职社保断缴后怎么续缴。
1、 个人续缴
我们在公司离职后，需要找到合适的用人单位尽快入职，这样让公司来继续帮我们缴纳社保，如果一时找不到新单位，可以个人到当地的社保经办机构继续缴纳职工社保，费用由自己全部承担，不过通常只能以灵活就业人员身份缴纳职工养老保险和职工医疗保险，少数地区还能缴纳失业保险。一般来说，如果断缴在3个月内，那么部分地区的职工医保是可以进行补缴的，期间产生的医疗费用可能也可按规定报销，具体以当地规定为准，各地差异较大。
2、 单位续缴
我们在离职后很快找到了下一家工作单位，那么工作单位就会为我们继续缴纳社保，我们到新单位后将社保缴纳的资料交给公司相关人员，公司就会为我们续缴职工社保，公司缴纳的社保都是五险。之前断缴的情况，能否补缴可以咨询公司人事，补缴的费用由个人来出。
社保断缴还是有一定影响的，建议大家在离职前先向当地社保部门咨询清楚，尤其是医保、生育保险问题，各地差异较大。
如果当前还处于自由职业，可以自行到社保局缴纳。
1、 做社保转移。现在外出务工的人越来越多，大城市的工作单位通常都会为员工缴纳社保，如果从单位离职后社保就会断缴，很多人会离开本市回到自己家乡的城市工作，那么在外地的社保可以转回到家乡，现在很多地区都支持支付宝社保转移，前提是在家乡的企业中已经缴纳了社保，有接纳单位。
2、 入职后让新单位来缴纳。从公司离职后最好不要超过三个月再入职，因为医疗保险断缴三个月会有影响，在入职新单位后，新单位会为我们续交社保，如果出现了社保断缴的情况，可以自行到社保局进行补缴。新单位缴纳社保只需要职工提供相关信息即可，其他缴纳业务由新单位来负责。
3、 自由职业者可自行缴纳。如果从新单位离职后一直处于自由职业状态，那么可以到当地的社保局自行缴纳社保，总共包含了医疗保险和养老保险两大类。自由职业者缴纳的社保依然属于职工社保，缴费比例较高，费用也较高，产生的费用由自己全部承担。
以上就是关于离职社保的处理方法，社保最好不要断交三个月，如果从单位离职后，离开了本市，到自己家乡工作，可以做社保转移。如果找到了新单位入职，那么社保由新单位来缴纳。如果依然处于自由职业状态，可以自行到社保局去交。
