社保和医保的区别有哪些
一、社保和医保的区别有哪些
（一）、概念不同
社保是社会保险的简称，社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
1、养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
3、失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。
4、工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其近亲属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
5、生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。
医保是医疗保险的简称，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。
（二）、作用不同
社保可以为参保人员提供基本医疗保险、基本养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险范围内的经济保障。因为社会保险是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。个体人员可以以自由职业者的身份参加社保，之后要履行按时、足额、连续缴费的义务。参保人员在遇到以上问题时，可以得到相关方面的经济保障。医保主要是在生病时可以支付患者医疗费用的保障。
社保实际上就是我们所谓的社会保险，那么社会保险实际上并不是单一的，指某一种保险，它是由5种保险组成的一个统称。这5种保险分别指的是我们的职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这五大类保险，当然从明年开始生育保险将要合并到职工医疗保险当中去，那么也就是说五险将会变成四险。
但是我们的医保主要指的就是医疗保险。因为更多的人所谓的社保，他可能是指所谓的养老保险，但是这样的一个叫法和称呼并不是很谨慎的，虽然说养老保险是我们社保当中缴费水平最高，占比最大的一种保险，但是养老保险并不能够完全的代替社保，因为社保当中还包括其他的一些险种，所以说这样的一个叫法是不谨慎的。
二、社保和医保有什么关系？
社保是一系列社会保险的全称。社保由五部分组成：社会养老保险、社会医疗保险、社会工商保险、社会生育保险、社会失业保险。社会养老保险和社会医疗保险是政府规定用人单位必须为员工购买的。并且由用人单位和个人共同程度保险费用。而后面三个社会保险并非强制规定。以上就是查社保小编为大家解释的社保和医保的区别好关系了，其实医保就是社保的一种，当然，现在很多地方有医保卡和社保卡的说法，医保卡可以用于支付患者医疗费用，社保卡记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。
社保和医保的区别，主要有以下几点：
1、定义不同
社保是社会保险的简称，主要项目包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等，也是人们常说的“五险”。
医保是医疗保险的简称，是按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害就医诊疗，由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。
2、概念不同
社保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
医保卡是医疗保险个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
3、功能不同
社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，如领取失业金等。
医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。
4、发卡部门不同
社保卡是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行的。
医保卡是由当地指定的代理银行承办的。
5、安全性能不同
社保卡拥有较为严格的密钥管理体系和审批，安全系数较高。
医保卡没有密钥管理体系和审批，安全系数较低。
三、社会保险与商业保险的主要区别
实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；
实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；
实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；
它们之间是存在一定的区别，但是其功能也有一些相似点。如：
1、有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。不管是社保还是医保，都能够缓解劳动者的生病后无钱医治的后顾之忧，使其安心工作，从而提高劳动生产率，促进生产的发展。
2、无论是社保还是医保，都有利于减缓疫情产生的社会发展不稳定要素，是调整人际关系和医患纠纷的关键体制。
3、是推进经济体制改革，特别是国有企业福利改革的重要保证。
目前还有部分地区有社保卡和医保卡，医保卡只能用于医疗，例如在医院住院报销结算使用，医保定点药店买药使用。而社保卡的使用范围要更广泛一些，除了包含医保卡的功能外，社保卡还记录了参保人员的基本信息，养老保险个人账户信息等，并且现在大家手中的社保卡都是银联社保卡，我们的社保卡不仅仅是一张社保卡，还是一张银行卡，我们可以使用社保卡金融账户进行存取款、刷卡消费等，现在大部分城市的社保待遇都是通过社保卡金融账户发放的，例如养老金、失业金待遇都是直接发放到社保卡金融账户当中的。
保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。
总结：
社保卡和医保卡是一样的吗
社保卡和医保卡不是一回事，二者有以下一些差异：一、概念不同。社保卡就是社会保证卡，是由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行，用于人力资源和社会保证各项事务范畴的IC卡。医保卡是医疗财保个人账户专用卡，以个人身份证为识别码，贮存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
二、功用不同。社保卡不只具有医保卡功用，仍是处理各项社保事务的重要凭据，例如收取赋闲金等等。医保卡仅限于医保功用，只能用来享用医保待遇，不能报销。
三、发卡机构不同。医保卡由当地指定署理银行承办。是银行多功用借计卡的一种。参保单位缴费后，当地医疗财保作业部分在月底将个人帐户金部分托付银行拨付到参保员工个人医保卡上。社保卡由各地人力资源和社会保证部分面向社会发行。
四、安全功用不同。社保卡有较为严格的密钥处理系统和审批，安全系数较高。医保卡则没有这种处理系统，安全系数较低。
社保和医保的区别有哪些
社保是社会财保的简称，社保的首要项目包含养老社会财保、医疗社会财保、待业保、工伤财保、生育财保等等，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。当然，医疗财保和生育财保兼并，“五险”会变成“四险”。
医保是医疗财保的简称，它是员工在因疾病、挂彩、生育时，由社会或企业供给必要的医疗工作或物质协助的社会财保。员工的医疗费用由国家、单位和个人一同担负，以减轻企业担负，防止过失。
总结来说，社保卡的作用比医保卡更大，你能够拿着社保卡上医院去治病直接结账，还能用社保卡报销医疗费用，不过这是需求去特定的医疗财保组织的，有些医院并不是直接拿社保卡就能够报销的，一般详细的报销份额仍是要治病患者要报销的是哪些项目，有的查看是能够直接报销的，但有的并不可报销，这要依据视情况而论。
保障卡运用要注意什么
医保卡一般不能够异地运用。需求留意的是，异地就医需求处理相关手续，医疗费用先由个人垫支，契合报销规则的，凭外地医院诊治的病历、出院小结、员工医疗财保病历证明、费用明细清单、医疗费结算单据等，再回当地按规则报销。
大家要多了解社保和医保的区别有哪些的相关知识，在工作的时候，要留意自己的保险情况，这样就会有备无患啦。
